BEN JE LEIDINGGEVENDE ?

Zie je dat het niet goed gaat met een medewerker, met een team of met een afdeling? Wil je voorkomen dat mentale klachten zoals burn-out leiden tot ziekmeldingen?   

Versterk dan hun mentale conditie 

met een mental scan.

Wat is een mental scan? 

Een scan is een medisch onderzoeksinstrument.

Een mental scan is een expertise-onderzoek naar de mentale conditie van een werknemer. Daarom vraag je een mentalscan aan via de bedrijfsarts. Een bedrijfsarts is een medisch specialist op het gebied van de bedrijfsgezondheidszorg. Deze zorg is er voor alle werknemers. Ook voor diegenen die zich niet ziek hebben gemeld. Je hoeft als medewerker dus zelf geen problemen of klachten te hebben want, met een scan kan je ook risicofactoren opsporen om klachten te voorkomen.

Vier chronologische stappen

Wij bereken de gemiddelde scores op een aantal dimensies. Iedere medewerker kan zijn of haar persoonlijke score vergelijken met de gemiddelde score.  Hiermee worden zowel de zwakke als de sterke mentale factoren zichtbaar. 

Eenvoudig gereedschap 

Na de scan gaat de werknemer of het team  je aan de slag met de matrix-strategie. Dit is een model waarmee je eerst orde en structuur aanbrengt. Vervolgens bouwt een werknemer of het team de mentale conditie op door het nemen van vier chronologische stappen. Deze matrix-strategie is overal en altijd toepasbaar; vooral in complexe situaties die steeds veranderen.

Een duidelijke handleiding

Bij het opbouwen van de mentale conditie krijgt de werknemer of het team een bouwpakket met een duidelijke handleiding.

De helpdesk

Een werknemer of een team kan bij het opbouwen van de mentale conditie 24/7 gebruik maken van een persoonlijke begeleiding via WhatsApp.    

Meer weten?

mail naar: maartenkouwenhoven@planet.nl