WIE KAN EEN MENTAL SCAN AANVRAGEN? 

Een mental scan kan door verschillende mensen worden aangevraagd:

1.  De bedrijfsarts als het gaat om patiënt empowerment

Bedrijfsartsen hebben zicht op de risicofactoren in een organisatie op het gebied van de mentale inzetbaarheid.

Daarom vraag je een mental scan aan via of in overleg met de bedrijfsarts. Een mental scan kan bijvoorbeeld ook worden ingezet als PMO: een verplicht Preventief Medisch Onderzoek. 

2.   HRM als het gaat om employee empowerment

De afdeling HRM is een afdeling waar de mentale inzetbaarheid van werknemers een belangrijke plaats inneemt. HRM-deskundigen kunnen verzuim voorkomen door werknemers te adviseren hun mentale conditie te versterken met dit model. 

3.  De leidinggevende als het gaat om preventie of terugkeer naar het werk

Leidinggevenden zijn in staat om het mentaal inzetbaarheidsmodel te gebruiken als aanvulling van het eigen-regiemodel.  

4. Verzuimdeskundigen als het gaat om ondersteuning en doelgerichte acties

Verzuimdeskundigen zoals arbeidsdeskundigen, casemanagers, arbeidshygiënisten en coaches zijn prima in staat om na een korte nascholing, met het mentaal inzetbaarheidsmodel te werken.

5. Werkgevers als het gaat om het ontwikkelen van een veilige en gezonde werkplek.