BEN JE WERKGEVER?   

Heb je in de organisatie last van een hoog verzuim wegens mentale klachten? Wil je een bedrijfsgezondheidsbeleid ontwikkelen op basis van concrete data?

Versterk dan de mentale conditie 

met een mental scan. 

Wat is een mental scan?

Een scan is een medisch onderzoeksinstrument.

Een mental scan is een expertise-onderzoek naar de mentale conditie van een werknemer, een team, een afdeling of een organisatie als geheel.

Daarom vraag je een mental scan aan via een bedrijfsarts. Een bedrijfsarts is een specialist op het gebied van de bedrijfsgezondheidszorg. Deze zorg is er voor alle werknemers. Ook voor diegenen die zich niet ziek hebben gemeld. Je hoeft geen ernstige klachten te hebben want met een scan kan je ook risicofactoren opsporen om klachten te voorkomen.

Preventie

Wil je mentaal verzuim voorkomen? Dan kan een werknemer, een team of een afdeling ook op eigen initiatief een mental scan aanvragen.

Wat is het resultaat?

Met een mental scan krijg je een overzicht van de risiscofactoren en van de manier waarop de mentale conditie is te versterken.

Vier chronologische stappen

Na de scan gaat een werknemer, een team of een afdeling aan de slag met de matrix-strategie. Dit is een model waarmee je, door het nemen van vier chronologische stappen, orde en structuur aanbrengt. Vervolgens bouwt een werknemer, een team of een afdeling de mentale conditie op door het nemen van vier chronologische stappen. Deze matrix is overal en altijd toepasbaar; vooral in complexe situaties die steeds veranderen. 

Een duidelijke handleiding

Bij het opbouwen van de mentale conditie krijgt een werknemer, een team of een afdeling een bouwpakket met een duidelijke handleiding. Met deze handleiding ontwikkel je een mentaal inzetbaarheidsbeleid naast een financieel beleid en een personeelsbeleid. 

De helpdesk

Bij het versterken van de mentale conditie krijg je 24/7 begeleiding via WhatsApp.

Meer weten?  

Kijk op: www.kouwenhovenopleidingen.nl

of mail naar: maartenkouwenhoven@planet.nl